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　　近日，中鋁公司先后組織所屬20多戶氧化鋁、電解鋁企業(yè)負責人赴信發(fā)集團山西信發(fā)化工有限公司、杭州錦江集團孝義興安化工有限公司、東方希望集團等國內同行業(yè)優(yōu)秀民營企業(yè)進行現場對標學習，深入查找自身在發(fā)展模式、工作思維、工作標準、經營管理方式和方法等方面存在的短板和不足，認真分析和學習同行業(yè)優(yōu)秀民營企業(yè)的管理經驗，尋找管理提升的標準和降本增效、本質脫困的著力點。
　　通過對標學習，所屬企業(yè)深入了解了同行業(yè)優(yōu)秀民營企業(yè)在投資建設、管理層級、技術指標、績效激勵和企業(yè)文化等方面情況，進一步認清了自身存在的差距，正視了存在困難。中鋁公司要求各所屬相關企業(yè)要結合對標學習收獲，逐一分析在項目建設、生產經營管理中的對標差距，完善本質脫困方案，以前所未有的決心和勇氣實現氧化鋁企業(yè)和電解鋁企業(yè)的本質脫困目標。