有著５０多年歷史的中鋁山東企業(yè)近日傳出喜訊——山東鋁業(yè)公司黨委獲得了黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。這是中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心向山東省和中鋁公司成員企業(yè)頒發(fā)的第一張黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
有著“中國(guó)氧化鋁工業(yè)搖籃”美譽(yù)的山東鋁，歷來十分重視黨建、思想政治工作，他們于２００４年１０月開始啟動(dòng)黨建質(zhì)量管理體系創(chuàng)建工作。
�。桑樱希梗埃埃包h建質(zhì)量管理體系是采用國(guó)際公認(rèn)的ＩＳＯ９０００族標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法建立起來的企業(yè)黨建工作的指揮和控制管理體系，是企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新平臺(tái)，是企業(yè)黨建工作方式的創(chuàng)新。其兩個(gè)特點(diǎn)尤為鮮明：一是黨建工作按照“５Ｗ１Ｈ”（做什么、為什么做、誰來做、何時(shí)做、怎么做和做到什么程度）的要求來開展；二是按照ＰＤＣＡ循環(huán)的原理漸次改進(jìn)，使企業(yè)黨建工作不斷優(yōu)化、持續(xù)提升。山東鋁黨建質(zhì)量管理體系創(chuàng)建工作歷經(jīng)了策劃、建立、運(yùn)行、完善四個(gè)階段。期間，廣泛征求黨內(nèi)外職工對(duì)創(chuàng)建的意見和建議，確定了“規(guī)范、創(chuàng)新、先進(jìn)、有為”的黨建質(zhì)量方針和“建設(shè)好班子、塑造好隊(duì)伍、創(chuàng)建好機(jī)制、培育好文化、樹立好形象、體現(xiàn)好效益”的質(zhì)量目標(biāo)；明確了公司黨建工作過程；按標(biāo)準(zhǔn)要求分配了體系管理職能、職責(zé)與權(quán)限；策劃編寫了質(zhì)量手冊(cè)、１８?jìng)�(gè)程序文件、４１本業(yè)務(wù)指導(dǎo)書等體系文件。體系于２００５年４月１日正式運(yùn)行后，公司黨委采取了加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳、落實(shí)運(yùn)行責(zé)任、實(shí)行月度工作計(jì)劃制度并嚴(yán)格考核，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面等措施，扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審等對(duì)體系進(jìn)行完善，使體系運(yùn)行更加規(guī)范，效果更加明顯，最終順利通過了認(rèn)證專家的審核。中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心江西評(píng)審中心的審核專家徐賢勤審核后說：“體系運(yùn)行很規(guī)范，扎實(shí)有效，而且形成了你們山東鋁自身濃郁的特色。”
一年多的實(shí)踐證明，山東鋁的黨建質(zhì)量管理體系使企業(yè)黨建工作更加規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，黨建工作水平進(jìn)一步提升。該公司的一名基層黨支部書記說：“ＩＳＯ９０００黨建質(zhì)量管理體系是運(yùn)用一套新方法，為黨建搭建了一個(gè)新平臺(tái)，是一套真正的長(zhǎng)效管理機(jī)制。通過體系的規(guī)范動(dòng)作，使我們基礎(chǔ)工作扎實(shí)牢固；使黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨組織高效運(yùn)行�！币晃粍倧氖曼h務(wù)工作的支部書記感慨：“幸好有黨建體系文件指導(dǎo)，否則真不知道從哪里做起�！痹S多基層職工說：“原來對(duì)黨建貫標(biāo)有偏見，但現(xiàn)在明顯地感覺到‘虛功做實(shí)’了�！毕冗M(jìn)性教育活動(dòng)期間，山東鋁將黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作與之對(duì)接，兩項(xiàng)工作互為載體，提高了先進(jìn)性教育的質(zhì)量，兩次群眾滿意度測(cè)評(píng)均超過了９９％。這一作法受到了淄博市委先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)組、山東省委巡視組和中國(guó)鋁業(yè)公司巡檢組的充分肯定。
黨建工作的創(chuàng)新和有效實(shí)踐，有力促進(jìn)了中鋁山東企業(yè)的發(fā)展，各項(xiàng)工作蒸蒸日上，呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的喜人態(tài)勢(shì)。日前，公司黨委分別受到國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、山東省委和中鋁公司黨組的表彰，并獲得了中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、省先進(jìn)基層黨組織及中鋁公司先進(jìn)基層黨組織等殊榮。 |
