甘肅華鷺鋁業(yè)有限公司堅(jiān)持以人為本,把提升員工素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),確�；鶚I(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)性工作和實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急、長(zhǎng)遠(yuǎn)之策來(lái)抓,樹立“人才資源是第一資源”的觀念,從多方面著手,創(chuàng)造平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的工作環(huán)境,營(yíng)造愛崗敬業(yè)、人盡其才、朝氣蓬勃的良好氛圍,有效地增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)發(fā)展提供了扎實(shí)的人力資源保障。
甘肅華鷺鋁業(yè)把建設(shè)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍作為公司三支隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,在著力培養(yǎng)明星員工、優(yōu)秀員工及骨干員工的基礎(chǔ)上,注重提高全員的整體素質(zhì)和技能,通過(guò)樹立典型、培訓(xùn)提高、崗位優(yōu)化、培訓(xùn)教育、活動(dòng)促進(jìn)、關(guān)心愛護(hù)等途徑和方法,在公司形成了積極向上、拼搏奉獻(xiàn)、謀求發(fā)展的良好氣氛,使每一位員工的潛能得到最大限度地發(fā)揮,調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造熱情,保證了公司在規(guī)模不斷擴(kuò)大、員工數(shù)量減少的情況下,各項(xiàng)工作積極穩(wěn)步向前推進(jìn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷取得新的業(yè)績(jī)。
華鷺鋁業(yè)在員工隊(duì)伍建設(shè)中,堅(jiān)持“以人為本,創(chuàng)造條件,提高素質(zhì),共同發(fā)展”的基本原則,針對(duì)以前員工隊(duì)伍中存在問題和員工自身發(fā)展需求,將員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),通盤籌劃,保證了員工個(gè)人愿景與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一致。
為使員工轉(zhuǎn)變思想觀念,盡快適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),跟上公司快速發(fā)展的節(jié)奏,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心,該公司通過(guò)各種例會(huì)、各層次座談會(huì)宣傳市場(chǎng)形勢(shì)和鋁行業(yè)發(fā)展前景,十幾年堅(jiān)持不懈地創(chuàng)辦內(nèi)部廣播、編輯印發(fā)《華鷺鋁業(yè)信息》、及時(shí)更新廠區(qū)宣傳欄等途徑,分析形勢(shì),展望未來(lái),通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,使員工及時(shí)了解市場(chǎng),掌握公司發(fā)展情況,從而堅(jiān)定了把企業(yè)做好做優(yōu)的信心, 極大地鼓舞了斗志。
通過(guò)一系列措施的實(shí)施華鷺鋁業(yè)員工素質(zhì)得到了極大的提高，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和整體水平。如今華鷺鋁業(yè)已經(jīng)走在了鋁行業(yè)的前列，它們正以昂揚(yáng)的斗志飽滿的熱情大踏步地向前！
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